組織体制 ORGANIZATION

企画課

企画課は「EC事業」「CtoC事業」「大会イベント事業」「メディア事業」のプロジェクト計画を作成し、 各サービスを立ち上げていく業務を行っています。

TCG業界を盛り上げ、発展させていくために、ユーザーのトレカライフをより豊かなものに向上させることを念頭に置いており、 今までのTCG業界にはない発想を取り入れ、 業界のスタンダードを引き上げていくことを目指してサービスの企画立案しております。

現在「大会イベント事業」ではTCG業界初となるプロリーグの発足、 「メディア事業」ではユーザーが欲しい情報が見やすく分かりやすく手に入るサイト運営を開始しており、 今後もユーザーにかかせない新サービスの企画を行っていく予定です。

開発課

ECサイトのサーバー＆プログラムの運営・保守、また注文状態、出荷発送、商品管理を行うための管理システムの運営・保守を主に行っています。
各課からの依頼を基にシステムの改修、新規機能の追加、ECサイトから発生するビッグデータを収集分析するデータサイエンス業務も一部担っています。

また、新規事業における新サービスの開発も自社内で開発する体制を整えています。
具体的には、AWS、GCPを用いたクラウドサービスを使ったインフラ設計から、CloudFunction、Lambdaベースの定期実行プロセスの設計＆運用などです。
開発環境は Github をベースとして、ECサイトは LAMP環境、新規事業は、フロントエンドフレームワークである vue.js を中心に nuxt を使った開発を行っています。

AIに関しては、ベースとなる画像解析＆画像処理等のCV技術習得、TensorFlowベースのCNN構築に取り組んでいます。

今後は、技術力を高めると同時に、サービスやシステムを使って頂くユーザーに対して、「より使いやすい」、「より便利に」といった点に注力していきます。

販売運営課

販売運営課では、ECサイトの商材であるトレーディングカードの発送業務、買取業務の管理、育成を行っています。
「お客様に喜びを届ける」という目的を全スタッフで共有し、質高いサービスを日々提供することを目指しています。
そのために「適切な在庫管理ができているか」や「精度の高い作業が行われているか」などの業務チェックを行い、業務クオリティの向上を図っています。

また、「活き活き働くこと」で全スタッフの能力を最大限に発揮させることを心がけています。
カーナベルには業務のタイムを計ることができる「業務記録システム」があります。
それを元に業務を管理・統括するリーダーが適切な目指しがいのある目標を設定することで、 全スタッフがただ仕事をこなすだけではなく、チームで１つの目標を目指すことができています。
このような取り組みもあり、活気と強い絆があることが販売運営課の特徴です。

総務課 / 経理課

総務課 / 経理課は、カーナベルで働いている社員・アルバイト全員が安心して気持ちよく働くことができる環境・体制づくりを行っています。
環境・体制づくりと一言で言っても、担当していることは様々で、OKRによる目標管理から、 社内の清掃や備品の補充、シフトの管理といった労務、人事というように、幅広い業務を行っています。
2017年には、事務所移転というプロジェクトを担い、クリエイティブな仕事ができる仕事環境を作り上げました。
また、社員旅行や忘年会などの社内イベントの企画も総務課の担当です。
全スタッフが一緒になって楽しめる場を作り、仲を深めることでコミュニケーションを取りやすくするなど、様々な面から職場環境を作り上げています。

採用課

採用課では、カーナベルの将来を共に担う仲間を見つけるための採用活動を行なっています。
近年では、新卒採用に重点を置き、合同企業説明会への参加や、個別企業説明会、見学会などの開催を積極的に行なっています。
中途採用においても、カーナベルの理念に共感する人材の採用を積極的に行い、大手企業からの転職者も多く採用しています。
カーナベルの採用活動の特徴は、「人に真摯に向き合う」ことです。応募者それぞれの生い立ちから価値観などを深く知り、本当にカーナベルの理念に合う人のみを採用しています。
直近の実績としては、2019年の新卒採用において、内定承諾率100%を確保しています。
カーナベルでの仕事に興味をお持ちの方は、採用専門ページもご覧ください。